The Digital Ring Cultura de la Empresa

26 empleados en The Digital Ring han revisado The Digital Ring en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 26 The Digital Ring empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de The Digital Ring están satisfechos con su remuneración total en The Digital Ring, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 26 Participantes califican su remuneración en The Digital Ring con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de The Digital Ring están extremadamente satisfechos con su equipo. 26 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de The Digital Ring son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en The Digital Ring creen que el ambiente en The Digital Ring es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en The Digital Ring es confortablemente rápido. Cerca 91% de los empleados en The Digital Ring trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de The Digital Ring están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 26 empleados que participaron creen que su vista futura en The Digital Ring es positivo.