THE VOID Cultura de la Empresa

Cultura de THE VOID

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de THE VOID está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

Liderazgo/Directiva

Equipo Ejecutivo

Retención

Felicidad

C+

CEO de THE VOID

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Cliff Plumer

50 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en THE VOID

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en THE VOID

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-25

Puntuación eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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Cultura de THE VOID de un Vistazo

En general, los 5 THE VOID empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de THE VOID están generalmente satisfechos con su remuneración total en THE VOID, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en THE VOID con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de THE VOID están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de THE VOID son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en THE VOID creen que el ambiente en THE VOID es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en THE VOID es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en THE VOID trabajan 8 horas o menos.

5 empleados en THE VOID han revisado THE VOID en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 THE VOID empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de THE VOID están generalmente satisfechos con su remuneración total en THE VOID, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en THE VOID con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de THE VOID están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de THE VOID son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en THE VOID creen que el ambiente en THE VOID es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en THE VOID es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en THE VOID trabajan 8 horas o menos.

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