theLinktoLearn Cultura de la Empresa

3 empleados en theLinktoLearn han revisado theLinktoLearn en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 theLinktoLearn empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de theLinktoLearn están satisfechos con su remuneración total en theLinktoLearn, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en theLinktoLearn con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de theLinktoLearn están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de theLinktoLearn son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en theLinktoLearn creen que el ambiente en theLinktoLearn es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en theLinktoLearn es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en theLinktoLearn trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de theLinktoLearn están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en theLinktoLearn es positivo.