Tinder Cultura de la Empresa

196 empleados en Tinder han revisado Tinder en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 196 Tinder empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Tinder están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Tinder, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 196 Participantes califican su remuneración en Tinder con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Tinder están extremadamente satisfechos con su equipo. 196 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Tinder son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Tinder creen que el ambiente en Tinder es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tinder es confortablemente rápido. Cerca 71% de los empleados en Tinder trabajan 8 horas o menos, mientras el 1% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Tinder están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 196 empleados que participaron creen que su vista futura en Tinder es positivo.