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TINYpulse Empresa Reclamada

Prior to TINYpulse, Niu co-founded BuddyTV in 2005 leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 67

CEO: David Niu

TINYpulse Cultura de la Empresa

Cultura de TINYpulse

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.9/5

La cultura general de TINYpulse está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

Gerente

Retención

Sentimiento

Liderazgo/Directiva

CEO de TINYpulse

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

David Niu

60 /100

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Dejaremos saber a TINYpulse que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a TINYpulse de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados TINYpulse

Preguntas y respuestas más recientes

What's the company culture like at TINYpulse?

Preguntado a all employees at TINYpulse

Terrible leadership and distrust across the org. Culture is comparable to a center for troubled youth.

Ver 1 respuesta más

What interview questions does TINYpulse ask?

Preguntado a all employees at TINYpulse

Why should we hire you?

Ver respuesta y respuesta »

What's the interview process like at TINYpulse?

Preguntado a all employees at TINYpulse

Interview is easy but the promises are false.

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What part of TINYpulse's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Preguntado a all employees at TINYpulse

Little to no growth. Sales doesn't have competent leadership.

Ver respuesta y respuesta »

Ver todas las preguntas y respuestas sobre TINYpulse

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en TINYpulse

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en TINYpulse

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

TINYpulse Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

Our mission is simple: happier employees.

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Cultura de TINYpulse de un Vistazo

En general, los 5 TINYpulse empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de TINYpulse están generalmente satisfechos con su remuneración total en TINYpulse, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en TINYpulse con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de TINYpulse están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de TINYpulse son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en TINYpulse creen que el ambiente en TINYpulse es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TINYpulse es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en TINYpulse trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de TINYpulse están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en TINYpulse es positivo.

5 empleados en TINYpulse han revisado TINYpulse en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 TINYpulse empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de TINYpulse están generalmente satisfechos con su remuneración total en TINYpulse, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en TINYpulse con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de TINYpulse están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de TINYpulse son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en TINYpulse creen que el ambiente en TINYpulse es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TINYpulse es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en TINYpulse trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de TINYpulse están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en TINYpulse es positivo.