Trainer Road Employee Reviews
Out of 12 Trainer Road employee reviews, 100% are positive. See below how Trainer Road employees enjoy their experience at work.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
It's an amazing place that doesn't just talk about company values but truly makes them happen.
Revisión Publicado hace 5 años
Revisión Publicado hace 6 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
They walk the walk on work-life balance without compromising on work quality; everyone trusts one another to do their best and get things done. Highly collaborative, wicked smart.
Revisión Publicado hace 5 años
Expectations are clear. Company culture is well defined and integrated into all employees. When an error is made, there isn't any finger-pointing or blame assigning. Instead, the team applies extreme ownership, constructive debate, and radical candor so that the team can move forward and improve.
Revisión Publicado hace 6 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
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¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Unlimited PTO and completely paid for health
Revisión Publicado hace 5 años
We have unlimited paid time off
Revisión Publicado hace 5 años
We are given everything we need.
Revisión Publicado hace 6 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
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¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Brilliant people with zero ego and good humor.
Revisión Publicado hace 5 años
We really strive not to have useless meetings. If it can be communicated in a memo or a Slack post, then we do that. Company culture is big here. Everyone seems to have bought in and we all work hard.
Revisión Publicado hace 6 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
Genuine commitment to constant improvement - everyone has a voice.
Revisión Publicado hace 5 años
When something goes wrong, we don't assign blame or point fingers. Instead, we apply the principles of constructive debate, extreme ownership, and radical candor so that we can move forward and improve. There is also very little (if any?) internal drama between employees.
Revisión Publicado hace 6 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
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¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
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¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
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¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
This is hard to answer. It's a little bit of everything. There's quality leadership, established culture, fair benefits, and treatment, solid employees, and a clearly outlined company vision. Overall, there's really not a lot to complain about.
Revisión Publicado hace 6 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
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¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
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¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
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