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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Everyone mostly loves what they do and really wants to be successful.
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¿Qué te gustaría ver mejorar en tu empresa?
Executive leadership's lack of direction and focus on the important things that will really help the business succeed.
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
The HR team kept me well informed and were prompt to move things along through the interview stages.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Really intelligent, hardworking, and passionate people who somehow manage to keep rising above the, most avoidable, challenges and problems the company creates for itself.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
No performance-linked bonuses (except for Sales and General Managers), and no connection between individual goals/objectives and company strategy (because there is no strategy) mean that everyone is pulling in different directions so you don't get recognized for your contributions
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