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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
4
Calificaciones
totales
38

Trello Cultura de la Empresa

Cultura de Trello

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
A+
4.7/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Trello

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Michael Pryor Trello's CEO
Michael Pryor
97 /100

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How would you compare interviewing at Trello to other places you've interviewed?

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  • It's much more skills based and with less focus on traditional interview questions.

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Trello

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Trello

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Misión, Visión y Valores

To provide top of the market information and investment opportunities so as to inspire our host countries to be socially awakened.

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Cultura de Trello de un Vistazo

4 empleados en Trello han revisado Trello en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Trello empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

La mayoría de empleados en Trello creen que el ambiente en Trello es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Trello es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Trello trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Trello están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Trello es positivo.

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