UC Berkeley Cultura de la Empresa

88 empleados en UC Berkeley han revisado UC Berkeley en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 88 UC Berkeley empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de UC Berkeley no están muy satisfechos con su remuneración total en UC Berkeley, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 88 Participantes califican su remuneración en UC Berkeley con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de UC Berkeley están generalmente satisfechos con su equipo. 88 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de UC Berkeley son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en UC Berkeley creen que el ambiente en UC Berkeley es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en UC Berkeley es burocrático. Cerca 79% de los empleados en UC Berkeley trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de UC Berkeley están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 88 empleados que participaron creen que su vista futura en UC Berkeley es positivo.