University of Notre Dame Cultura de la Empresa

13 empleados en University of Notre Dame han revisado University of Notre Dame en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 13 University of Notre Dame empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de University of Notre Dame están generalmente satisfechos con su remuneración total en University of Notre Dame, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en University of Notre Dame con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de University of Notre Dame están extremadamente satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de University of Notre Dame son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en University of Notre Dame creen que el ambiente en University of Notre Dame es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en University of Notre Dame es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en University of Notre Dame trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de University of Notre Dame están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en University of Notre Dame es positivo.