Arizona State University Cultura de la Empresa

59 empleados en Arizona State University han revisado Arizona State University en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 59 Arizona State University empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Arizona State University no están satisfechos con su remuneración total en Arizona State University, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 59 Participantes califican su remuneración en Arizona State University con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Arizona State University están generalmente satisfechos con su equipo. 59 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Arizona State University son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Arizona State University creen que el ambiente en Arizona State University es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Arizona State University es confortablemente rápido. Cerca 68% de los empleados en Arizona State University trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Arizona State University están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 59 empleados que participaron creen que su vista futura en Arizona State University es positivo.