UniCourt Cultura de la Empresa

7 empleados en UniCourt han revisado UniCourt en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 UniCourt empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de UniCourt están extremadamente satisfechos con su remuneración total en UniCourt, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en UniCourt con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de UniCourt están extremadamente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de UniCourt son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en UniCourt creen que el ambiente en UniCourt es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en UniCourt es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en UniCourt trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de UniCourt están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en UniCourt es positivo.