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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 76

CEO: Kishor Deshpande

Universal Software Cultura de la Empresa

Cultura de Universal Software

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de Universal Software está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

A+

Gerente

B+

Retención

C+

Liderazgo/Directiva

Ambiente

C-

CEO de Universal Software

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Kishor Deshpande

23 /100

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Dejaremos saber a Universal Software que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Universal Software de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Universal Software

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Universal Software

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

-100

Puntuación eNPS

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Misión, Visión y Valores

The mission of Universal Software is to address the challenges of its customers and increasing their profitability by providing them with the best software development services.

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Cultura de Universal Software de un Vistazo

En general, los 3 Universal Software empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Universal Software no están satisfechos con su remuneración total en Universal Software, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Universal Software con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Universal Software no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Universal Software son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Universal Software creen que el ambiente en Universal Software es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Universal Software es burocrático. Cerca 33% de los empleados en Universal Software trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Universal Software no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Universal Software es positivo.

3 empleados en Universal Software han revisado Universal Software en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Universal Software empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Universal Software no están satisfechos con su remuneración total en Universal Software, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Universal Software con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Universal Software no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Universal Software son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Universal Software creen que el ambiente en Universal Software es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Universal Software es burocrático. Cerca 33% de los empleados en Universal Software trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Universal Software no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Universal Software es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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