Upstack Cultura de la Empresa

7 empleados en Upstack han revisado Upstack en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 Upstack empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Upstack están generalmente satisfechos con su remuneración total en Upstack, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Upstack con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Upstack están extremadamente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Upstack son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Upstack creen que el ambiente en Upstack es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Upstack es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Upstack trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Upstack están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Upstack es positivo.