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Valve is an American entertainment software and tech company developing video games and other related technologies. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 156

Calificaciones totales: 1110

CEO: Gabe Newell

Valve Cultura de la Empresa

Cultura de Valve

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de Valve está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

B+

Compensación

Diversidad

eNPS

Bonos y Beneficios

CEO de Valve

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Gabe Newell

75 /100

Dejar Sabera a Valve Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Valve que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Valve de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Visa H1B

En 2019, Valve aplico para 15 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Valve tiene un total de 360 empleados

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (15 de 15)
0% Negado ( de 15)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 15)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 15)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Valve

Bajo

15%

Actualmente, Valve se encuentra en el 15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Valve

Mejor

25%

Actualmente, Valve se encuentra en el 25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

62%	Promoters
5%	Passives
33%	Detractors

Valve Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

Valve is the creator of Steam, the world’s largest online gaming platform. Steam turns any PC or Mac into a gaming powerhouse by providing instant access to a huge library of titles, and by automatically keeping a user’s games completely up to date. With an active user-base of over 75 million, Steam also connects gamers with each other, making it easy to find friends, keep track of each other’s gaming activity, and easily play games together. Since its inception as a service for updating Valve’s own game Counter-Strike, Steam has grown to become a service used world-wide, translated into 26 languages, and with content servers on every continent (save Antarctica, but we’re sure that’s just a matter of time).

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Cultura de Valve de un Vistazo

En general, los 156 Valve empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Valve están satisfechos con su remuneración total en Valve, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 156 Participantes califican su remuneración en Valve con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Valve están generalmente satisfechos con su equipo. 156 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Valve son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Valve creen que el ambiente en Valve es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Valve es extremedamente rápido. Cerca 35% de los empleados en Valve trabajan 8 horas o menos, mientras el 38% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Valve están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 156 empleados que participaron creen que su vista futura en Valve es positivo.

156 empleados en Valve han revisado Valve en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy. En general, los 156 Valve empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Valve están satisfechos con su remuneración total en Valve, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 156 Participantes califican su remuneración en Valve con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Valve están generalmente satisfechos con su equipo. 156 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Valve son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Valve creen que el ambiente en Valve es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Valve es extremedamente rápido. Cerca 35% de los empleados en Valve trabajan 8 horas o menos, mientras el 38% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Valve están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 156 empleados que participaron creen que su vista futura en Valve es positivo.