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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 81

CEO: Randall Edeker

Vee Cultura de la Empresa

Cultura de Vee

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de Vee está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

Calificación del CEO

C+

Cultura Laboral

C+

Juntas

Bonos y Beneficios

CEO de Vee

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

Randall Edeker

72 /100

Dejar Sabera a Vee Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Vee que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Vee de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Vee

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Vee

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

40%	Promoters
20%	Passives
40%	Detractors

Vee Video de cultura

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Cultura de Vee de un Vistazo

En general, los 5 Vee empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Vee no están muy satisfechos con su remuneración total en Vee, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Vee con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Vee están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Vee son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Vee creen que el ambiente en Vee es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Vee es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Vee trabajan 8 horas o menos.

5 empleados en Vee han revisado Vee en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Vee empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Vee no están muy satisfechos con su remuneración total en Vee, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Vee con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Vee están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Vee son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Vee creen que el ambiente en Vee es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Vee es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Vee trabajan 8 horas o menos.

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