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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 73

CEO: Brian Balduf

VHT Cultura de la Empresa

Cultura de VHT

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

A+

4.7/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

A+

Liderazgo/Directiva

A+

Retención

A+

Cultura Laboral

A+

Calificación del CEO

CEO de VHT

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Brian Balduf

82 /100

Dejar Sabera a VHT Que Quieres Trabajar Allí

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en VHT

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en VHT

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

60%	Promoters
20%	Passives
20%	Detractors

Cultura de VHT de un Vistazo

En general, los 6 VHT empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de VHT están satisfechos con su remuneración total en VHT, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en VHT con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de VHT están extremadamente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de VHT son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en VHT creen que el ambiente en VHT es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en VHT es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en VHT trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de VHT están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en VHT es positivo.

6 empleados en VHT han revisado VHT en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 VHT empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de VHT están satisfechos con su remuneración total en VHT, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en VHT con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de VHT están extremadamente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de VHT son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en VHT creen que el ambiente en VHT es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en VHT es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en VHT trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de VHT están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en VHT es positivo.

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