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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 45

CEO: Doug Kinney

VinSolutions Cultura de la Empresa

Cultura de VinSolutions

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.5/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Felicidad

Liderazgo/Directiva

Bonos y Beneficios

Compensación

A-

CEO de VinSolutions

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Doug Kinney

83 /100

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Dejaremos saber a VinSolutions que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a VinSolutions de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en VinSolutions

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en VinSolutions

N/A

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Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

100

Puntuación eNPS

100%	Promoters
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Cultura de VinSolutions de un Vistazo

En general, los 3 VinSolutions empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de VinSolutions están satisfechos con su remuneración total en VinSolutions, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en VinSolutions con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de VinSolutions no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de VinSolutions son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en VinSolutions creen que el ambiente en VinSolutions es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en VinSolutions es moderado. Cerca 100% de los empleados en VinSolutions trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de VinSolutions están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en VinSolutions es positivo.

3 empleados en VinSolutions han revisado VinSolutions en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 VinSolutions empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de VinSolutions están satisfechos con su remuneración total en VinSolutions, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en VinSolutions con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de VinSolutions no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de VinSolutions son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en VinSolutions creen que el ambiente en VinSolutions es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en VinSolutions es moderado. Cerca 100% de los empleados en VinSolutions trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de VinSolutions están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en VinSolutions es positivo.

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