Vital Support Systems Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
4
Calificaciones
totales
118

Vital Support Systems Cultura de la Empresa

Cultura de Vital Support Systems

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.7/5
La cultura general de Vital Support Systems está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Vital Support Systems

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Phil LaForge Vital Support Systems' CEO
Phil LaForge
97 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Vital Support Systems

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Vital Support Systems

Mejor
50%

Actualmente, Vital Support Systems se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-34
Puntuación eNPS
33%Promoters
0%Passives
67%Detractors

Misión, Visión y Valores

At OneNeck® IT Solutions, our commitment is to be an expert provider of hybrid IT solutions tailored for mid-market and enterprise companies and to provide high-touch customer service. Through a single point of accountability, OneNeck offers end-to-end, enterprise-class IT solutions, including cloud and hosting solutions, managed services, enterprise application management, professional services, IT hardware and top tier data centers.

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Cultura de Vital Support Systems de un Vistazo

4 empleados en Vital Support Systems han revisado Vital Support Systems en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Vital Support Systems empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Vital Support Systems están generalmente satisfechos con su remuneración total en Vital Support Systems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Vital Support Systems con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Vital Support Systems están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Vital Support Systems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Vital Support Systems creen que el ambiente en Vital Support Systems es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Vital Support Systems es burocrático. Cerca 33% de los empleados en Vital Support Systems trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Vital Support Systems están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Vital Support Systems es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
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