VOGO Cultura de la Empresa

Cultura de VOGO

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de VOGO está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

eNPS

Compensación

B+

Equipo

B+

Liderazgo/Directiva

CEO de VOGO

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

60 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en VOGO

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en VOGO

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

Cultura de VOGO de un Vistazo

En general, los 3 VOGO empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de VOGO están satisfechos con su remuneración total en VOGO, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en VOGO con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de VOGO están extremadamente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de VOGO son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en VOGO creen que el ambiente en VOGO es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en VOGO es moderado. Cerca 67% de los empleados en VOGO trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de VOGO están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en VOGO es positivo.

3 empleados en VOGO han revisado VOGO en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 VOGO empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de VOGO están satisfechos con su remuneración total en VOGO, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en VOGO con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de VOGO están extremadamente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de VOGO son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en VOGO creen que el ambiente en VOGO es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en VOGO es moderado. Cerca 67% de los empleados en VOGO trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de VOGO están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en VOGO es positivo.

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