Volacious Brands Cultura de la Empresa

Cultura de Volacious Brands

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

A+

4.7/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Compensación

A+

Felicidad

A+

Liderazgo/Directiva

A+

Retención

A+

CEO de Volacious Brands

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

97 /100

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N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Volacious Brands

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Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

100

Puntuación eNPS

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Cultura de Volacious Brands de un Vistazo

En general, los 3 Volacious Brands empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Volacious Brands están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Volacious Brands, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Volacious Brands con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Volacious Brands están extremadamente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Volacious Brands son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Volacious Brands creen que el ambiente en Volacious Brands es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Volacious Brands es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Volacious Brands trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Volacious Brands están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Volacious Brands es positivo.

3 empleados en Volacious Brands han revisado Volacious Brands en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Volacious Brands empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Volacious Brands están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Volacious Brands, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Volacious Brands con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Volacious Brands están extremadamente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Volacious Brands son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Volacious Brands creen que el ambiente en Volacious Brands es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Volacious Brands es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Volacious Brands trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Volacious Brands están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Volacious Brands es positivo.

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