Vyrian Cultura de la Empresa

35 empleados en Vyrian han revisado Vyrian en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 35 Vyrian empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Vyrian están generalmente satisfechos con su remuneración total en Vyrian, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 35 Participantes califican su remuneración en Vyrian con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Vyrian están generalmente satisfechos con su equipo. 35 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Vyrian son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Vyrian creen que el ambiente en Vyrian es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Vyrian es confortablemente rápido. Cerca 65% de los empleados en Vyrian trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Vyrian están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 35 empleados que participaron creen que su vista futura en Vyrian es positivo.