WellCare Cultura de la Empresa

42 empleados en WellCare han revisado WellCare en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 42 WellCare empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de WellCare no están satisfechos con su remuneración total en WellCare, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 42 Participantes califican su remuneración en WellCare con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de WellCare están generalmente satisfechos con su equipo. 42 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de WellCare son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en WellCare creen que el ambiente en WellCare es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en WellCare es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en WellCare trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de WellCare están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 42 empleados que participaron creen que su vista futura en WellCare es positivo.