WEX Cultura de la Empresa

141 empleados en WEX han revisado WEX en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 141 WEX empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de WEX no están muy satisfechos con su remuneración total en WEX, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 141 Participantes califican su remuneración en WEX con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de WEX no están muy satisfechos con su equipo. 141 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mitad creen que las reuniones de WEX son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en WEX creen que el ambiente en WEX es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en WEX es extremedamente rápido. Cerca 68% de los empleados en WEX trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de WEX no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 141 empleados que participaron creen que su vista futura en WEX es positivo.