Whitepages Cultura de la Empresa

18 empleados en Whitepages han revisado Whitepages en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 18 Whitepages empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Whitepages no están satisfechos con su remuneración total en Whitepages, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en Whitepages con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Whitepages no están muy satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Whitepages son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Whitepages creen que el ambiente en Whitepages es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Whitepages es confortablemente rápido. Cerca 25% de los empleados en Whitepages trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Whitepages están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en Whitepages es positivo.