Wiland Cultura de la Empresa

10 empleados en Wiland han revisado Wiland en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 Wiland empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Wiland están generalmente satisfechos con su remuneración total en Wiland, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Wiland con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Wiland están generalmente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mitad creen que las reuniones de Wiland son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Wiland creen que el ambiente en Wiland es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Wiland es confortablemente rápido. Cerca 88% de los empleados en Wiland trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Wiland están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Wiland es positivo.