Disappointed in old school tone deaf leadership locally. They are doing all the things you see in a video that shows exactly what not to do about managing people. Insane lack of managerial maturity.
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Health insurance is fair by market standards
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Fast - did not drag out forecer
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¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Leaders should care about people and understand management styles have changed since the 1980
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¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
People are nice. We are all just walking on eggshells. Leadership likes to keep us scared.
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Bring in people with soft skills who care about our processes and our culture. Move away from command and control and fear.
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