Würth Cultura de la Empresa
Cultura de Würth
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Würth Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
In keeping with the motto "Quality beats price", Würth is at the top of the quality range: We offer first-class quality not only in our products but also in the service and service sectors.
Declaración de la visión
We want to excite our customers - all over the world, with the same quality and the same brand promise. This means that we actively support our clients in a solution-oriented way so that they can concentrate on their business.
Valores
- Quality
- Support
- Services
Cultura de Würth de un Vistazo
2 empleados en Würth han revisado Würth en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Dejar Sabera a Würth Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Würth que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Würth de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Würth
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Würth
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Seguro de salud
¿Conoces a alguien que trabaja en Würth?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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