Yesware Cultura de la Empresa

10 empleados en Yesware han revisado Yesware en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 Yesware empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Yesware están generalmente satisfechos con su remuneración total en Yesware, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Yesware con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Yesware están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Yesware son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Yesware creen que el ambiente en Yesware es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Yesware es confortablemente rápido. Cerca 71% de los empleados en Yesware trabajan 8 horas o menos, mientras el 15% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Yesware están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Yesware es positivo.