Yieldmo Cultura de la Empresa

26 empleados en Yieldmo han revisado Yieldmo en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 26 Yieldmo empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Yieldmo están generalmente satisfechos con su remuneración total en Yieldmo, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 26 Participantes califican su remuneración en Yieldmo con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Yieldmo no están muy satisfechos con su equipo. 26 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mitad creen que las reuniones de Yieldmo son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Yieldmo creen que el ambiente en Yieldmo es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Yieldmo es confortablemente rápido. Cerca 71% de los empleados en Yieldmo trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Yieldmo no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 26 empleados que participaron creen que su vista futura en Yieldmo es positivo.