2-10 Home Buyers Warranty Culture d’entreprise

21 des employés de chez 2-10 Home Buyers Warranty ont examiné 2-10 Home Buyers Warranty dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 21 2-10 Home Buyers Warranty donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à 2-10 Home Buyers Warranty ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à 2-10 Home Buyers Warranty , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de 2-10 Home Buyers Warranty sont généralement satisfaits de leur équipe. 21 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de 2-10 Home Buyers Warranty sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de 2-10 Home Buyers Warrantycroient que l'environement chez 2-10 Home Buyers Warranty est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez 2-10 Home Buyers Warranty est modéré . Envirion 70% des employés chez 2-10 Home Buyers Warranty travaillent 8 heures ou moins, pendant que 10 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de 2-10 Home Buyers Warranty ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.