2020 Technologies Culture | Comparably

2020 Technologies Culture d’entreprise

Culture 2020 Technologies

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de 2020 Technologies

 2020 Technologies' CEO

2020 Technologies Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Making Spaces for Life™

2020 Technologies Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez 2020 Technologies ont examiné 2020 Technologies dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

2020 Technologies Avis des employés

Avis positifs
17%
17%
83%
Commentaires constructifs
83%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Not much actually. My direct boss is not pleasant.

Commentaires constructifs des employés

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Knowing what middle managers are doing. They don't always match the company's vision with their actions.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Simply PAY MORE. They are under market for most jobs.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Step one: fire my boss! Micromanagement at is finest, and hypercritical too.

Laissez 2020 Technologies savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à 2020 Technologies que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à 2020 Technologies l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Q&A Anonyme avec des employés de chez 2020 Technologies

Dernières questions / réponses

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
60
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à 2020 Technologies

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à 2020 Technologies

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

2020 Technologies Les concurrents

  1. 1st
    Malong Technologies
    0 / 100
  2. 2nd
    2020 Technologies
    0 / 100

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