2toLead Culture d’entreprise
Culture 2toLead
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
2toLead Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Vision: To be recognized and trusted worldwide for our innovative solutions, top talent, and our generosity as a leading (top 1%) technology consulting company. Mission Statement: To create and deliver high value products and services in a company that matters; where customers and employees have what they need to envision innovative solutions, work with the best customers and talent, and are recognized for the meaningful results they deliver. Together.
2toLead Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez 2toLead ont examiné 2toLead dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
2toLead Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
All the executives team members are nice. Only one bad thing is they commit to something, and later on say, it was probably a miscommunication.
Commentaires constructifs des employés
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
For whatever commitment is made, as long as that is fulfilled, it will make me satisfied.
Laissez 2toLead savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à 2toLead que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à 2toLead l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
40
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à 2toLead
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à 2toLead
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez 2toLead ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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