St. Mary Medical Center Culture d’entreprise

21 des employés de chez St. Mary Medical Center ont examiné St. Mary Medical Center dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 16 journées.

Globalement, les employés de 21 St. Mary Medical Center donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à St. Mary Medical Center ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à St. Mary Medical Center , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de St. Mary Medical Center sont généralement satisfaits de leur équipe. 21 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de St. Mary Medical Center sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de St. Mary Medical Centercroient que l'environement chez St. Mary Medical Center est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez St. Mary Medical Center est confortablement rapide . Envirion 50% des employés chez St. Mary Medical Center travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de St. Mary Medical Center sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.