db5 Culture | Comparably

db5 Culture d’entreprise

Culture db5

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de db5

Chris Hubble db5 CEO
Chris Hubble

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Chris Hubble  CEO / President
Chris Hubble
CEO / President
Chris Hubblesert en tant que CEO / President de db5 .
Gasia Kazanian  Executive Director
Gasia Kazanian
Executive Director
Gasia Kazanian serves as the Executive Director of DB5. Gasia started at DB5 in October of 2017. Gasia currently resides in Greater Los Angeles Area.
Casey Willard  VP Marketing Science
Casey Willard
VP Marketing Science
Casey Willard serves as the VP Marketing Science of DB5. Casey currently resides in the Austin, Texas Area.

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Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
60
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins100%
80%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent100%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à db5

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à db5

N/A

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