Greenville Culture d’entreprise

Culture Greenville

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.3/5

La Culture Globale de Greenville est notée A-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Culture de travail

A-

Direction

B+

Avantages et bénéfices

B+

Rétention

B+

PDG de Greenville

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire

97 /100

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Dîtes à Greenville que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Greenville l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Greenville

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Greenville

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

100

Score eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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Globalement, les employés de 3 Greenville donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Greenville sont satisfaits de leur rémunération totale à Greenville , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Greenville sont satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Greenville sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

3 des employés de chez Greenville ont examiné Greenville dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Greenville donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Greenville sont satisfaits de leur rémunération totale à Greenville , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Greenville sont satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Greenville sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

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