Universal McCann Culture d’entreprise

23 des employés de chez Universal McCann ont examiné Universal McCann dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 23 Universal McCann donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Universal McCann sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Universal McCann , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Universal McCann sont généralement satisfaits de leur équipe. 23 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Universal McCann sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Universal McCann croient que l'environement chez Universal McCann est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Universal McCann est extrêmement rapide . Envirion 29% des employés chez Universal McCann travaillent 8 heures ou moins, pendant que 29 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Universal McCann ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.