Home Depot QuoteCenter

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 7

TOTAL NOTATIONS: 86

PDG

Home Depot QuoteCenter Culture d’entreprise

Culture Home Depot QuoteCenter

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.1/5

La Culture Globale de Home Depot QuoteCenter est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

A+

Compensation

B

Bonheur

B

Rétention

C

Sentiment

C

PDG de Home Depot QuoteCenter

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire

64 /100

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N/A

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Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire

-50

Score eNPS

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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Home Depot QuoteCenter Vidéo de culture

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Home Depot QuoteCenter Coup d’oeil sur la culture

7 des employés de chez Home Depot QuoteCenter ont examiné Home Depot QuoteCenter dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 Home Depot QuoteCenter donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Home Depot QuoteCenter sont satisfaits de leur rémunération totale à Home Depot QuoteCenter , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Home Depot QuoteCenter ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Home Depot QuoteCenter sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Home Depot QuoteCentercroient que l'environement chez Home Depot QuoteCenter est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Home Depot QuoteCenter est confortablement rapide . Envirion 40% des employés chez Home Depot QuoteCenter travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Home Depot QuoteCenter sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

7 des employés de chez Home Depot QuoteCenter ont examiné Home Depot QuoteCenter dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 7 Home Depot QuoteCenter donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Home Depot QuoteCenter sont satisfaits de leur rémunération totale à Home Depot QuoteCenter , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Home Depot QuoteCenter ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Home Depot QuoteCenter sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Home Depot QuoteCentercroient que l'environement chez Home Depot QuoteCenter est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Home Depot QuoteCenter est confortablement rapide . Envirion 40% des employés chez Home Depot QuoteCenter travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Home Depot QuoteCenter sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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