Special Audience Marketing Culture d’entreprise
Culture Special Audience Marketing
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Will Godwin
Executive VP
Will Godwin serves as the Executive VP of Specal Audience Marketing. Will started at Specal Audience Marketing in January of 1991. Will is currently based in the Austin, Texas Area.
Laissez Special Audience Marketing savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Special Audience Marketing que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Special Audience Marketing l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez Special Audience Marketing ?
Demandez anonymement aux employés de Special Audience Marketing n’importe quelle question
Q&A Anonyme avec des employés de chez Special Audience MarketingDernières questions / réponses
How's the work pace at Special Audience Marketing?
Toxic and negative.
How does Special Audience Marketing make decisions around promotions?
If they find out you are looking for another job.
How innovative is Special Audience Marketing?
Not innovative in the least.
What was the most difficult question that was asked during your interview at Special Audience Marketing?
Will you take 30% less money that your worth.
Does Special Audience Marketing drug test or do a background check?
They do not drug test, but the owner will stalk your Social Media profiles and make crude remarks.
What's one thing you wish you'd known before joining Special Audience Marketing?
How toxic the owners are despite their false facade.
How's the work pace at Special Audience Marketing?
Toxic and negative.
How does Special Audience Marketing make decisions around promotions?
If they find out you are looking for another job.
How innovative is Special Audience Marketing?
Not innovative in the least.
What was the most difficult question that was asked during your interview at Special Audience Marketing?
Will you take 30% less money that your worth.
Does Special Audience Marketing drug test or do a background check?
They do not drug test, but the owner will stalk your Social Media profiles and make crude remarks.
What's one thing you wish you'd known before joining Special Audience Marketing?
How toxic the owners are despite their false facade.
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Special Audience Marketing
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Special Audience Marketing
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Special Audience Marketing ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×