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Public Library of Science (PLOS)
Updated on: August 5, 2021

Public Library of Science (PLOS) Culture d’entreprise

Culture Public Library of Science (PLOS)

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
N/A
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Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Public Library of Science (PLOS)

Elizabeth Marincola Public Library of Science (PLOS) CEO
Elizabeth Marincola
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Public Library of Science (PLOS) Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

PLOS was founded as a nonprofit Open Access publisher, innovator and advocacy organization with a mission to advance by leading a transformation in research communication. We believe that OPEN is a mindset that represents the best scientific values, bringing scientists together to share work as rapidly and widely as possible, to advance science faster and to benefit society as a whole.

Public Library of Science (PLOS) Coup d’oeil sur la culture

Public Library of Science (PLOS) has 460 employees. 1 des employés de chez Public Library of Science (PLOS) ont examiné Public Library of Science (PLOS) dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Laissez Public Library of Science (PLOS) savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Public Library of Science (PLOS) que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Public Library of Science (PLOS) l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Public Library of Science (PLOS)

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Public Library of Science (PLOS)

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance santé

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