LMC Culture d’entreprise

12 des employés de chez LMC ont examiné LMC dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 12 LMC donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à LMC sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au LMC , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de LMC sont généralement satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de LMC sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de LMCcroient que l'environement chez LMC est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez LMC est extrêmement rapide . Envirion 25% des employés chez LMC travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de LMC sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.