Tns Culture d’entreprise

6 des employés de chez Tns ont examiné Tns dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Tns donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Tns sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Tns , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Tns ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Tns sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Tnscroient que l'environement chez Tns est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Tns est modéré . Environ 33% des employés chez Tns travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Tns sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.