WDC Culture d’entreprise

12 des employés de chez WDC ont examiné WDC dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 12 WDC donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à WDC sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au WDC , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de WDC sont généralement satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de WDC sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de WDCcroient que l'environement chez WDC est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez WDC est extrêmement rapide . Envirion 50% des employés chez WDC travaillent 8 heures ou moins, pendant que 50 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de WDC sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.