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Lane

TO ENHANCE THE LIVES OF PEOPLE BY PROVIDING AND PROTECTING THE WORLD'S ESSENTIAL NATURAL RESOURCES. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 72

PDG: Susan Feldman

Lane Culture d’entreprise

Culture Lane

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.5/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

A+

Direction

A+

Manager

A+

Avantages et bénéfices

A+

Culture de travail

PDG de Lane

Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire

Susan Feldman

73 /100

Laissez Lane savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Lane que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Lane l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Lane a appliqué pour 5 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (5 sur 5)
0% Refusé ( sur 5)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 5)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 5)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Lane

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Lane

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire

-34

Score eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Lane Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

TO ENHANCE THE LIVES OF PEOPLE BY PROVIDING AND PROTECTING THE WORLD'S ESSENTIAL NATURAL RESOURCES.

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Lane Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Lane donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Lane sont satisfaits de leur rémunération totale à Lane , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

4 des employés de chez Lane ont examiné Lane dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Lane donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Lane sont satisfaits de leur rémunération totale à Lane , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

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Lane vs concurrents

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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