NSO Culture d’entreprise
Culture NSO
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
NSO Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Produce high-quality statistics and analysis for better decision making in Malta.
Valeurs
- Independen?ce
- Objectivity
- Dependability
- Honesty
NSO Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez NSO ont examiné NSO dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Laissez NSO savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à NSO que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à NSO l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
85
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à NSO
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à NSO
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"50
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
NSO Les concurrents
- 1st
ISO Group0 / 100 - 2nd
PSA0 / 100 - 3rdNSO0 / 100
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