NRECA Culture d’entreprise
Culture NRECA
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
NRECA Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Our purpose is to power communities and empower members to improve the quality of their lives
NRECA Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez NRECA ont examiné NRECA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 4301 Wilson Blvd
- Site Internet
- www.nreca.coop
- Fondé
- 1940
Description de l’entreprise
NRECA is the national organization dedicated to representing the interests of electric cooperatives and the consumers they serve.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Jeffrey Connor
CEO / President
Jeffrey Connorsert en tant que CEO / President de NRECA .
Scott Spencer
Senior Vice President, Insurance and Financial Services
Scott Spencer serves as the Senior Vice President, Insurance and Financial Services of NRECA/Touchstone Energy Cooperatives. Scott started at NRECA/Touchstone Energy Cooperatives in September of 2002. Scott is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Kirk Johnson
Senior Vice President, Government Relations
Kirk Johnson serves as the Senior Vice President, Government Relations of NRECA/Touchstone Energy Cooperatives. Kirk started at NRECA/Touchstone Energy Cooperatives in March of 2011. Kirk is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Susan Donovan
Sr. Director, PMO & Application Development
Susan Donovan sert en tant que Sr. Director, PMO & Application Development de NRECA.
Ted Cromwell
Executive Director
Ted Cromwell serves as the Executive Director of NRECA/Touchstone Energy Cooperatives. Ted started at NRECA/Touchstone Energy Cooperatives in May of 2017. Ted is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Jim Burton
Senior Director and Chief Counsel
Jim Burton sert en tant que Senior Director and Chief Counsel de NRECA.
Peter Baxter
Senior Vice President
Peter Baxter serves as the Senior Vice President of NRECA/Touchstone Energy Cooperatives. Peter started at NRECA/Touchstone Energy Cooperatives in January of 2012. Peter is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Michele Rinn
Senior Vice President, Human Resources
Michele Rinn serves as the Senior Vice President, Human Resources of NRECA/Touchstone Energy Cooperatives. Michele started at NRECA/Touchstone Energy Cooperatives in May of 2016. Michele is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Richard Meyer
Senior Vice President & General Counsel since 2013; previously Senior Regulatory Counsel
Richard Meyer sert en tant que Senior Vice President & General Counsel since 2013; previously Senior Regulatory Counsel de NRECA.
Veneicia Lockhart
Sr. VP Finance
veneicia lockhart serves as the Sr. VP Finance of NRECA/Touchstone Energy Cooperatives. veneicia started at NRECA/Touchstone Energy Cooperatives in September of 2014. veneicia is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
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Q&A Anonyme avec des employés de chez NRECADernières questions / réponses
Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from NRECA?
I met with my HR representative, my future supervisor, and his supervisor.
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I met with my HR representative, my future supervisor, and his supervisor.
NRECA Visa H1B
En 2019, NRECA a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
1
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (1 sur 1)
- 0% Refusé ( sur 1)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à NRECA
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à NRECA
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
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