Arson Culture d’entreprise

Culture Arson

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.4/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

Direction

A-

PDG de Arson

Martins Vitols

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Dîtes à Arson que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Arson l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Arson

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Arson

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

100

Score eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

Arson Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Arson donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

3 des employés de chez Arson ont examiné Arson dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Arson donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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Arson vs concurrents

1st
Arson
86 / 100
2nd
Astronics Corporation
67 / 100

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