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VTA Compagnie réclamée

Solutions that move you. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 75

PDG: Nuria Fernandez

VTA Culture d’entreprise

Culture VTA

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.5/5

La Culture Globale de VTA est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Bonheur

B+

Sentiment

Compensation

C+

Culture de travail

C+

Direction

PDG de VTA

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire

Nuria Fernandez

53 /100

Laissez VTA savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à VTA que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à VTA l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à VTA

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à VTA

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire

-25

Score eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

Mission, vision et valeurs

Solutions that move you.

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VTA Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 VTA donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à VTA sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au VTA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de VTA sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez VTA ont examiné VTA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 VTA donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à VTA sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au VTA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de VTA sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez VTA savoir que vous voulez travailler là-bas

VTA vs concurrents

1st
VTA
68 / 100
2nd
BART
58 / 100
3rd
San Francisco Municipal Transportation Agency
57 / 100

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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