Tri Star Engineering Culture | Comparably
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Tri Star Engineering Compagnie réclamée
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
117

Tri Star Engineering Culture d’entreprise

Culture Tri Star Engineering

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.8/5
La Culture Globale de Tri Star Engineering est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Tri Star Engineering

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire
Carlos Gaitani Tri Star Engineering's CEO
Carlos Gaitani
60 /100

Laissez Tri Star Engineering savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Tri Star Engineering que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Tri Star Engineering l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Tri Star Engineering

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Tri Star Engineering

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Mission, vision et valeurs

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Tri Star Engineering Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez Tri Star Engineering ont examiné Tri Star Engineering dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Tri Star Engineering donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Tri Star Engineering sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Tri Star Engineering , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Tri Star Engineering sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Tri Star Engineering sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Tri Star Engineeringcroient que l'environement chez Tri Star Engineering est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Tri Star Engineering est un peu lent . Environ 100% des employés chez Tri Star Engineering travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Tri Star Engineering sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

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