Nuffer Smith Tucker Culture d’entreprise
Culture Nuffer Smith Tucker
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Nuffer Smith Tucker Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
We believe: · Relationships matter. · Conversations are critical. · Storytelling brings it all to life. At Nuffer, Smith, Tucker our mission is to help our clients explore how these elements are strategically formed into solutions that help them achieve their business objectives.
Valeurs
- Help people discover things they wouldn’t see on their own
- Produce the highest quality work with the cards you’re dealt
- Respect, support and be willing to lend a hand
- Do what’s right – right is right and wrong is wrong
- Manage expectations and deliver on your commitments
- Be candid but know when to step back and be supportive
- Be respectful of other points of view
- Balance hard work, fun and the needs of each individual
Nuffer Smith Tucker Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Nuffer Smith Tucker ont examiné Nuffer Smith Tucker dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Nuffer Smith Tucker Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
doing great work I am proud of, helping clients
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Smart, results-oriented, experienced, willing to mentor, everyone pitches in to help when needed
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Open door policy, truly cares about team members as people, holds themselves to a high standard and would never ask us to do anything they wouldn't do themselves.
Commentaires constructifs des employés
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Pay is low and benefits are good but could be much better.
Laissez Nuffer Smith Tucker savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Nuffer Smith Tucker que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Nuffer Smith Tucker l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Nuffer Smith Tucker
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Nuffer Smith Tucker
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Nuffer Smith Tucker ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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